مقالات
لماذا يخبو حماس العضو الجديد بعد فترة وجيزة ؟! .. تحديات وحلول
2021-08-03
لماذا يخبو حماس العضو الجديد في التسويق الشبكي بعد فترة وجيزة ؟!
تحديات وحلول
سلسلة مقالات " طور ذاتك تحقق معجزاتك "
بقلم المهندس محمود المصري
لماذا يخبو حماس العضو الجديد بعد فترة وجيزة علماً أنه يدخل متحمساً ؟!
ماهي الطريقة المثلى لتدريب العضو الجديد حتى يستمر وينجح ؟
ليكن معلوماً في البداية أن النجاح والفشل في التسويق المتعدد المستويات حاله كأي شيء في حياتنا يخضع للمحاولات والتجارب فالقلّة المتميزة هي التي تحقق الحرية المالية ، إذاً لماذا ينظر معظم الناس إلى التسويق متعدد المستويات على أنه حالة مختلفة عن أي شئ أخر يعرفونه ، أنظر كم واحد يصبح نجماً رياضياً من بين الذين يمتهنون الرياضة ، وكم شخص يستطيع إنقاص وزنه بشكل ملموس من بين الذين يحاولون ، وكم تاجر ينجح في تجارة العقارات ، وكم قارىء للقرآن الكريم يستطيع حفظه ، فمبدأ القلة والكثرة مبدأ كوني تقوم عليه كل الأشياء فالقلّة المتميزون هم الذين يعتلون قمة هرم النجاح ويحققون أهدافهم، قال تعالى : وَقَلِيلٌ مِنْ عِبَادِي الشَّكُورُ (13)[سبأ ] ، وقال أيضاً سبحانه : ثُلَّةٌ مِّنَ الْأَوَّلِينَ وَقَلِيلٌ مِّنَ الْآخِرِينَ - [الواقعة] 13
ولكن فعلياً عند قيامك بالأشياء يجب عدم النظر إلى نسبة (الفشل)، ولكن يجب أن تنظر إلى الأسباب التي حَدتْ بهذه النسبة من الناس ليفشلوا بالمقارنة إلى ما قام به الناجحون لتحقيق نجاحهم.
أسباب نقصان حماس العضو الجديد بعد فترة وجيزة من الانضمام :
- استعجال النتائج فقد تكون وصلته الفكرة بشكل مبالغ فيه صحياً أو مالياً أو كليهما ، دون تبيان تحديات العمل.
- الإحباط من الرفض الكثير لأنه لم يتعلم جيداً ، وبدأ بالدعوة للعمل قبل النضوج المعرفي والمهاراتي.
- عدم التعامل مع التسويق متعدد المستويات كمهنة حقيقية لها أسس وقواعد ولها منحني طبيعي للنمو .
- عدم التركيز على استهلاك المنتجات لتتحقق الثقة الحقيقية بالشركة.
- عدم تحقيق أي دخل كما وعدوه بحيث يجعله ينجذب للمشروع.
أما الطريقة المثلى لتدريب العضو الجديد كي يستمر وينجح فهي تتحقق :
- بشرح الفرصة بطريقة صحيحة وعدم المبالغة بالربح السريع وجعل البيع المباشر كورقة يانصيب .
- تعليم العضو الجديد الخطوات العملية للنجاح وهي الأساسيات التسعة للصناعة (تحديد الرؤية والأهداف ،الإلتزام، قائمة المعارف ، الدعوة مع التشويق ،عرض العمل ،المتابعة ،إستشارة الشريك الأقدم ،الاستنساخ والمضاعفة)
- بناء لماذا وكيف عنده ، فإذا وضحت لماذا في داخله نما البزنس.
- التركيز على السلوك لأن كل شيء يبدأ من هنا فإذا أراد المرء قيادة جيش فعليه أن ينتصر على نفسه أولاً.
- بناء صفات النجاح عنده ( الرغبة والدافع الإيجابي ،التعلم الجيد ،الصبر والإصرار، الجدية والالتزام، التخطيط،والأهداف الذكية ،الثقة ،التركيز ، تعليمه أساسيات النجاح مع DXN وهي الاستهلاك - المشاركة -البناء )
- المتابعة الاحترافية من السبونسر وعدم ترك العضو الجديد يتخبط في مجموعات التواصل الاجتماعي.
- عدم بلوغ الزخم في المعلومات خاصة المكررة .
- تعليمه القدرة على التسويق الجذاب والتنويع في استخدام أساليب جديدة في العمل والتسويق الرقمي .
ربما تفشل اذا خاطرت ، ولكن من المؤكد انك ستفشل إذا لم تخاطر